揭秘：朗格制表师的培训流程

    来自数学老师的提醒

　　朗格在学校放假期间给予学生工作经验的体会，从而加深对钟表行业的了解，而18歳的Jakob Kupke就欣然地接受了这个机会。当时，是他的数学老师提醒了他，于孩提时代已非常热衷于手工艺的Jakob表示：“老师是格拉苏蒂人。”他同时申请了工作经验与培训，并收到了参加能力倾向测试的邀请。很快，他就被评核为非常适合钟表行业，所以两个月后他已能签署实习协议书。

Tanja Ziesche、Jakob Kupke及Linda Feine(从左至右)使用目镜进行精密工作。

　　“我们使用地区性的博览会去协助青年人更深入了解钟表工艺。”培训负责人Katja Knig解释道。自1997年起，朗格已经在其自家的职业训练学校培训制表师。但博览会和广告已不能完全接触到合适的申请者。Katja Knig说：“现在很多年轻人在网上得到有关培训机会的讯息。”2012年6月，她邀请了azubot门户网站的创办人来到培训学校拍摄短片。

　　除了制表培训以外，自2003年以来，朗格也提供为期三年半的工具制造培训，已经有五位年轻人成功完成了这个课程，学到了以各种不同的金属制造制表工具和设备。

第二年在朗格学习工具制造的Tobias Wünsche；右方照片，他的训练主管Henry Stephan。

　　现在有超过100名Katja Knig的得意门生在朗格的各个生产部门工作。Jakob Kupke、Chistopher Schillem和Tobias Wünsche都有着相同的目标：与朗格签署雇佣合约；与Linda Feine和Tanja Ziesche一样，于2012年7月24日开始在朗格正式上班。