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金台区人社局推行“周一例会”制度

日期:2019-09-25 来源:金台区人社局 【关闭

  为推动我区人社各项工作高质量发展,自9月份以来,区人社局推行“周一例会”制度,晒进度、议措施,抓落实、促提升,努力推动人社工作提质增效。

金台区人社局推行“周一例会”制度

  例会由区人社局主要负责人召集,局班子成员、局属各单位和机关各股室负责同志参加。会议分为三项议程,首先传达学习一周全区重点工作安排和重要会议精神,随后由局属各单位和机关各股室负责同志围绕就业扶贫、社会保障、人事人才、劳动监察和仲裁等方面依次进行一周工作小结,汇报亮点成效及存在问题,提出本周工作计划,并由局分管领导进行点评,最后由区人社局局长武煜安排部署近期工作贯彻落实等。

  区人社局认真做到“三个结合”,把“周一例会”与目标任务完成相结合。截至目前,职工养老、居险、工伤、失业等社保参保人数超额完成年度目标任务,其它主要指标也已完成任务的80%以上。把“周一例会”与脱贫攻坚相结合。就业扶贫专项工作加压奋进,汽车驾驶证“获证直补”在全市率先实施并计划进一步扩大补贴范围,金河镇“一群一平台一电话”大力推行,人力资源公司与全区9个涉农镇街“9+9”劳务协作深化合作,提高了贫困劳动力转移就业组织化程度,实现贫困户增收致富。把“周一例会”与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合。在区人社系统认真开展主题教育,并结合“两学一做”学习教育常态化制度化、“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化及“四去三整治”活动,强化党员党性教育,改进工作作风,积极树立人社干部良好形象,为全区社会经济发展贡献人社力量。

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